公務(wù)員隊(duì)伍中開展經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)的培訓(xùn)，以提高全市公務(wù)員隊(duì)伍管理經(jīng)濟(jì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的能力。

　　據(jù)悉，此次培訓(xùn)對(duì)象主要為全市各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的單位工作人員，重點(diǎn)是縣級(jí)干部和經(jīng)濟(jì)管理部門的中層干部。培訓(xùn)圍繞市委、市政府的工作中心，設(shè)置宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、合同法與商法、企業(yè)管理、投資融資、國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、宏觀調(diào)控政策、外向型經(jīng)濟(jì)與招商引資、工業(yè)經(jīng)濟(jì)與爭(zhēng)取項(xiàng)目(資金)、服務(wù)理念、技術(shù)創(chuàng)新、縣域經(jīng)濟(jì)以及襄樊工業(yè)化道路等內(nèi)容。

　　培訓(xùn)成績(jī)將作為公務(wù)員上崗任職的資格，與年度考核掛鉤。經(jīng)測(cè)試不合格的人員當(dāng)年不得確定為優(yōu)秀等次，并要離崗培訓(xùn)；如果再不合格，要調(diào)整工作崗位。學(xué)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)員，有職位空缺時(shí)優(yōu)先提拔使用。