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內(nèi) 訓 前 期 調(diào) 查 表

(一)公司狀況
單位全稱
企業(yè)性質(zhì) 企業(yè)職工人數(shù)
管理層人數(shù) 主管業(yè)務
填表人 項目負責人(簽字)
最佳聯(lián)系方式
(二)參訓人員狀況
參訓人數(shù) 學歷水平
年齡情況 職務擔當
工作年限
曾接受的培訓情況
(三)課程設置與要求
課程的內(nèi)容設置建議
累計時間天數(shù) 希望的時間安排
對授課老師及
授課方式的要求
(四)與課程有關的重要問題
希望進行的培訓
內(nèi)容有哪些?
受訓員工在工作中主要
存在的問題?
針對問題,公司曾采取過
什么措施?見效如何?

希望通過培訓具體解決
哪些方面的問題?

其它需要說明的
要求或建議?

①以上內(nèi)容請?zhí)顚懺敿?、準確,以便培訓調(diào)研的分析和課程設計、講師推薦與選擇更有針對性和實效性。
②期望培訓內(nèi)容可從我們的課程中選擇,也可以自擬題目;自擬題目最好提供詳細的解決問題清單。

    
   
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